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發(fā)布時間:2019-04-03 瀏覽量:3648
工作負荷量法是根據(jù)銷售人員需要完成的工作量的大小來確定銷售人員數(shù)量的方法。[敏感詞]步:確定總工作量。第二步:確定每位銷售人員的年工作負荷。第三步:確定銷售人員數(shù)量。線路板廠每年銷售人員的總工作量除以每位銷售人員的年工作負荷,即為線路板廠所需的銷售人員數(shù)量。
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